直麵挑戰,聚力重生
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2024-01-29
- 訪問量:0
【概要描述】2024年1月19日賽升藥業2023年終工作述職會議如期開展,董事長兼總經理馬驫先生,常務副總經理馬麗女士、副總經理兼董秘王雪峰先生、總工程師孔雙泉先生,以及各部門負責人參加了此次會議,部分部門主管人員列席參加。
會上,各部門負責人梳理和總結了2023全年的工作開展情況,對照年初製定的目標和計劃,查驗工作完成情況,總結經驗及創新舉措,發現存在的問題及不足,並結合公司實際情況及行業政策、市場環境進行反思,提出改進的思路和方法,製定了2024年各項工作目標及具體落實計劃。
會後,馬總對各部門的工作匯報進行了點評,並強調了企業當前麵臨著巨大的外部挑戰,需要內部員工保持昂揚鬥誌,加強合作,提升效能。2024年,各部門必須以市場為導向,全力配合、服務好銷售前端,切實落實“全員為市場服務”的管理方針。同時,馬總強調要細化各項管理,尤其加強對人力潛能的挖掘,定好標準,做好考核、監督與激勵,提高團隊的整體戰鬥力。2024年,麵對前所未有的壓力和挑戰,公司將繼續發揚“賽升精神”,在逆境中尋找機會,在破局中獲得重生。
直麵挑戰,聚力重生
【概要描述】2024年1月19日賽升藥業2023年終工作述職會議如期開展,董事長兼總經理馬驫先生,常務副總經理馬麗女士、副總經理兼董秘王雪峰先生、總工程師孔雙泉先生,以及各部門負責人參加了此次會議,部分部門主管人員列席參加。
會上,各部門負責人梳理和總結了2023全年的工作開展情況,對照年初製定的目標和計劃,查驗工作完成情況,總結經驗及創新舉措,發現存在的問題及不足,並結合公司實際情況及行業政策、市場環境進行反思,提出改進的思路和方法,製定了2024年各項工作目標及具體落實計劃。
會後,馬總對各部門的工作匯報進行了點評,並強調了企業當前麵臨著巨大的外部挑戰,需要內部員工保持昂揚鬥誌,加強合作,提升效能。2024年,各部門必須以市場為導向,全力配合、服務好銷售前端,切實落實“全員為市場服務”的管理方針。同時,馬總強調要細化各項管理,尤其加強對人力潛能的挖掘,定好標準,做好考核、監督與激勵,提高團隊的整體戰鬥力。2024年,麵對前所未有的壓力和挑戰,公司將繼續發揚“賽升精神”,在逆境中尋找機會,在破局中獲得重生。
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2024年1月19日賽升藥業2023年終工作述職會議如期開展,董事長兼總經理馬驫先生,常務副總經理馬麗女士、副總經理兼董秘王雪峰先生、總工程師孔雙泉先生,以及各部門負責人參加了此次會議,部分部門主管人員列席參加。
會上,各部門負責人梳理和總結了2023全年的工作開展情況,對照年初製定的目標和計劃,查驗工作完成情況,總結經驗及創新舉措,發現存在的問題及不足,並結合公司實際情況及行業政策、市場環境進行反思,提出改進的思路和方法,製定了2024年各項工作目標及具體落實計劃。
會後,馬總對各部門的工作匯報進行了點評,並強調了企業當前麵臨著巨大的外部挑戰,需要內部員工保持昂揚鬥誌,加強合作,提升效能。2024年,各部門必須以市場為導向,全力配合、服務好銷售前端,切實落實“全員為市場服務”的管理方針。同時,馬總強調要細化各項管理,尤其加強對人力潛能的挖掘,定好標準,做好考核、監督與激勵,提高團隊的整體戰鬥力。2024年,麵對前所未有的壓力和挑戰,公司將繼續發揚“賽升精神”,在逆境中尋找機會,在破局中獲得重生。
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