1月30日，賽升藥業年度優秀頒獎大會在涼水河基地多功能廳隆重召開。董事長兼總經理馬驫，常務副總馬麗，副總兼董秘王雪峰，質量部負責人吳丹，研發中心負責人宋夢薇，人事行政部負責人張寧等領導悉數出席。 本次頒獎大會旨在表彰一年來在各自崗位上表現卓越的員工和團隊。優秀個人、先進班組、優秀部門以及五年、十年老員工均獲得了公司頒發的榮譽證書和獎品。 優秀員工 傑出班組 優秀部門 五年貢獻獎 十年忠誠獎 會上，馬驫董事長發表了熱情洋溢的講話。他首先代表公司向所有辛勤工作、表現優秀的員工表示衷心的感謝和崇高的敬意。他強調，賽升藥業一直秉承著“以人為本”的管理理念，重視員工的成長和發展。麵對激烈的市場競爭和挑戰，全體員工要有信心，有決心，有恒心，堅定信念，爭取更大的進步。他希望受到表彰的員工能夠再接再厲，發揮模範帶頭作用，為公司的發展做出更大的貢獻。 此次頒獎大會的圓滿舉行，不僅是對員工們一年來辛勤付出的肯定和嘉獎，更是激發了大家的工作熱情和創造力。相信在全體員工的共同努力下，賽升藥業必將迎來更加輝煌的明天。 -獎品展示-
1月25日，吉林省副省長李國強一行蒞臨我司進行調研，此次調研旨在深入了解我司業務經營狀況，為我司在吉林省設立的子公司安牛生物的發展提供有力支持。此次調研同行的有省政府副秘書長呂海強，省商務廳廳長李洪亮，省駐京辦主任季景偉、省商務廳副廳長王立群、駐京辦副主任金寶山等，我司董事長兼總經理馬驫，副總經理馬麗，副總兼董事會秘書王雪峰以及總經理助理兼人事行政總監張寧，賽盈基金總經理張誌勇陪同參加。 在調研過程中，副總兼董秘王雪峰向各位領導介紹了公司的發展曆程、運營狀況、業務模式及發展戰略。馬驫董事長重點向領導們介紹公司在醫藥產業領域的布局，尤其是安牛生物經營發展的重大意義。省領導站在吉林省發展的角度對賽升藥業投資吉林，布局生物育種的戰略表示肯定，並對我司在發展中遇到的問題和困難進行了深入探討，並提出了許多寶貴的意見和建議。 李國強副省長表示，政府將一如既往地支持企業的發展，為我司提供更加優質的服務和更加良好的營商環境。他希望我司能夠抓住機遇，發揮自身優勢，不斷開拓創新，為吉林省的經濟社會發展做出更大的貢獻。 此次調研活動不僅為我司帶來了政策支持和資源整合的機會，更增強了我司對未來發展的信心和決心。我司將以此為契機，不斷加強自身建設，提高核心競爭力，進一步拓展生物技術在種牛育種及養殖領域的應用，做大做強民族種業，以科技助力吉林省經濟的發展。
2024年1月19日賽升藥業2023年終工作述職會議如期開展，董事長兼總經理馬驫先生，常務副總經理馬麗女士、副總經理兼董秘王雪峰先生、總工程師孔雙泉先生，以及各部門負責人參加了此次會議，部分部門主管人員列席參加。 會上，各部門負責人梳理和總結了2023全年的工作開展情況，對照年初製定的目標和計劃，查驗工作完成情況，總結經驗及創新舉措，發現存在的問題及不足，並結合公司實際情況及行業政策、市場環境進行反思，提出改進的思路和方法，製定了2024年各項工作目標及具體落實計劃。 會後，馬總對各部門的工作匯報進行了點評，並強調了企業當前麵臨著巨大的外部挑戰，需要內部員工保持昂揚鬥誌，加強合作，提升效能。2024年，各部門必須以市場為導向，全力配合、服務好銷售前端，切實落實“全員為市場服務”的管理方針。同時，馬總強調要細化各項管理，尤其加強對人力潛能的挖掘，定好標準，做好考核、監督與激勵，提高團隊的整體戰鬥力。2024年，麵對前所未有的壓力和挑戰，公司將繼續發揚“賽升精神”，在逆境中尋找機會，在破局中獲得重生。
2024年元月9日，新的一天，賽升藥業迎來了一群新的麵孔，他們是來自西安醫藥科技職業學校的49名學生。作為畢業遊學項目中的一環，藥企實地考察是西安醫藥科技職業學校針對該校醫藥專業學生遊學的特別設計。此次遊學選擇了西安醫藥科技職業學校在京合作的幾家上市公司，通過對公司現場的參觀考察，加深學生們對製藥企業的了解 。
11月29日-30日，北京經濟技術開發區管委會舉辦了“聚焦高質量人才培養 構建政校企多方聚力新生態”暨“亦企進名校 名校亦企來”主題交流活動。來自清華大學、北京大學、中國科學院大學等34所全國知名院校的就業相關負責人與經開區代表企業共同探索“區校全麵戰略合作”新模式。
2023年11月28日，由北京青年人力資源服務商會與三人行人力資源公益服務聯盟聯合主辦的“第十四屆（北京）人力資源博覽會暨2023HR年終盛典”於北京盛大召開。北京賽升藥業股份有限公司獲得“2023大中華區卓越雇主品牌”榮譽稱號。
